文化广场组织开展“掘金之旅”户外体验式培训

时间:2017-11-01      分享到:

10月27日,宁波文化广场4支“掘金”小分队组织开展了“掘金之旅”户外体验式培训。作为公司2017年“人才方舟”计划的组成部分,此培训课程旨在提高参训人员的分析能力和决策能力,增进团队成员间的了解和交流,提升骨干人才的领导管理能力和综合素养。

在“21天穿越之旅”中,学员们遇到了“暴雨”的食物危机、遭遇了“雾天”生存物资的急速消耗、面临了“晴天”饮水的成倍减少。“第19天”,面临山穷水尽的“生死关头”,各小分队通力合作完成了任务,顺利通过“捷径”,抵达目的地,所有队伍无一“死亡”。

经过6个小时的跋涉,全体成员终于进入山谷中的“金矿”。每个团队既要考虑到外部市场的供需、价格的波动、客户资源的获取、信息资源的争夺、竞争对手的心态,又要充分评估自身资金成本、生产能力、销售能力,力争取得最佳排名。整个“掘金”过程,既蕴含了脑力的激荡、思维的碰撞,又伴随着“每块金子”挖取时成功的喜悦和欢呼。

在最后的总结环节,每个团队都进行了认真的回顾和分享,查找出团队在整个培训过程中的优点和不足。学员们纷纷表示,只有将培训中收获的感悟和思考带入今后的工作中锤炼运用,才能真正把培训成果转化为推动个人和企业发展的强大动力,提升个人和团队的工作绩效,助力文化广场十三五规划的顺利实施。

 

作者:宁波文化广场投资发展有限公司 王齐