2019年，宁波文化广场公司积极推进社会责任长效机制，通过发挥项目社会效益、践行公益志愿服务、维护职工权益、保障企业安全生产等方面，着力构建企业社会责任体系。现将2019年社会责任履行情况报告如下：

一、发挥项目社会效益，践行公告文化职能

2019年度，文化广场集中资源举办群众参与度高、品牌口碑好的大型公共文化活动，有效发挥了文化惠民的社会效益。2019年度广场及各业态组织和举办公共文化活动230余个，750余场，累计接待游客385万人次，同比增长16.67%，聚集人气效应显著。

（一）精耕细作，活动品牌优势凸显

2019，广场公共文化活动品牌主要围绕“艺术”、“音乐”、“诗书”、“光影”四大主题展开。其中，“光影”主题方面，持续举办第三届“拾光季”灯光节，活动从2018年底一直持续到2019年2月，吸引人流3.8万人次；“艺术”主题方面，以U空间为载体，相继引进 “中东欧文化艺术交流展”、 “波兰·宁波文化季”、“未来·景观”青年新锐艺术展、“山洞共鸣”灯光展，并特别举办了日本超人气绘本大师宫西达也的“恐龙治愈之旅”全国首展，吸引人流超万人次，实现门票收入近47万；“音乐”主题方面，相继举办了夏至音乐日、香橙音乐节、户外交响乐、致敬经典、跨年晚会等品牌活动。其中，2019香橙音乐节开票3天即全网售罄，吸引观众超万人，覆盖媒体及平台近40家，自媒体点击总量超25万；“诗书”主题方面，为契合“书香宁波”主题，增添广场书香氛围，2019年全新打造—“书·集”诗书系列活动，进一步弘扬了诗书文化、传播社会正能量。

（二）秉承职责，市级会议圆满保障

秉承高度的政治责任意识和认真严谨的工作态度，广场连续第五年承接并圆满完成市“两会”的会务保障任务，受到与会领导及会务人员的一致肯定。本次为实现“两会”无纸化阅文和电子计票，使用信息化服务提高议事效率，大剧院全力调试网络信号，为今后会议保障的专线网络保障积累了丰富的实践经验。

（三）紧密联系，公共服务积极履行

2019年，广场与政府各部门继续保持紧密沟通和联系，积极配合政府部门落地大型公共文化活动。2019年，广场公司根据各部门需求，相继落地了“美好生活节”、“青少年数独锦标赛”、《三字经》两岸文化交流 、《向祖国报告》宁波市庆祝新中国成立七十周年大型主题晚会、宁波交响乐团2019-2020音乐季等活动，履行了公共文化服务职责。

二、深化公益志愿服务，履行国企社会责任担当

广场组建了“文润新芽”、科学探索中心“科学蒲公英”、等多支特色志愿服务队，志愿者队伍达300余人，充分发挥广场科普、文体、教育等特色优势，对外输出高品质的公共文化产品与志愿服务，年均服务达70余次，获市“优秀志愿服务队”，科探中心“科学蒲公英”项目获市新时代文明实践志愿服务大赛银奖。

2019年，广场打造了公益品牌项目“文润新芽”，联合市慈善总会设立了“文润新芽”公益基金，开展与贵州黔西南海庄小学结对帮扶，为海庄小学搭建“小文”公益图书馆、开展科普课程和表演，邀请部分师生来甬参观学习。同时，联合辖区街道开展“小候鸟”公益科普之旅、组织公益义卖、关爱特殊儿童等活动，年均达30余次，收到多封感谢信。同步推进文明单位“村企结对”共建工作，助力全面小康。

三、维护职工权益保障，打造温馨职工家园

    广场始终坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，把对职工的关爱和维权放于首位。

一是积极履行工会责任，维护职工合法权益。积极落实2019年度职工医疗互助保障工作，为职工购买保险，包括在职职工住院医疗保障项目、特种重病医疗互助保障项目、女职工安康互助保障项目。切实做好职工的维权帮扶工作，为职工解决工作中遇到的难题，有效地调动了职工工作的积极性。

   二是送温暖、强安全，构建和谐稳定的劳动关系。组织春节福利发放，2月举办“过元宵品汤圆”元宵活动，为职工送去了一份现煮汤圆和浓浓的祝福；8月中秋佳节，为全体职工发放慰问品；为全体职工统一办理五一服务卡。坚持强化全员安全意识教育，重视全员安全素质提高，6月，组织员工参与“2019安全月”暨“安康杯”知识竞赛活动，进一步增强了全体职工安全防范和安全管理知识。

三是举办一系列有益于职工身心健康的团队活动。2019年初开展了“逐梦绿色行、聚力开投情”新春徒步35公里团建活动；8月，邀请印度瑜珈教师，为广场系统职工讲授瑜珈课程；11月底举办了“运动展风采，拼搏铸企魂”宁波文化广场职工运动会，既丰富了员工的业余生活，也一定程度提升了职工的身体素质，加强了员工间的团队凝聚力。

四、保障广场安全生产，维护企业稳定运营

2019年，广场持续高度重视安全生产工作，严格落实安全生产责任，与各子公司签订《2019年度安全生产综合管理目标书》、《2019年度安全生产责任书》共计44份，通过常态化安排检查机制，共计发现安全隐患137条，整改完成率100%。同时，以“安全生产月”、“119消防日”“百日大会战”等专项行动为推手，广场组织开展多种形式安全培训和应急演练活动，累计参训5272人次，进一步员工强化安全意识，提升实战技能。此外，2019年广场调整以往自行排摸的形式，聘请外部第三方安管机构，对广场开展专业检查和风险评估，并重组广场微型消防站，建立专业安防队伍，进一步夯实广场安全生产工作。2019年，广场全年未发生生产安全责任事故，整体平稳有序。